La reducción de la jornada máxima de trabajo obedece a la aplicación de la Ley 2101 de 2021, por medio de la cual se reduce la jornada máxima laboral semanal a 42 horas.
La citada Ley modificó el artículo 161 del Código Sustantivodel Trabajo y establece la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo de 42 horas a la semana.
El cambio se ha venido realizando de forma gradual, por lo que desde el 16 de julio de 2023 se redujo una hora, es decir a 47 horas semanales y ahora, desde el 16 de julio del año 2024, será de 46 horas la jornada laboral semanal.
Para los siguientes dos años, continuará la reducción así:
-) Desde el día 16 de julio del año 2025, pasará a 44 horas y finalmente,
-) Desde el 16 de julio de 2026, será de 42 horas semanales, jornada máxima laboral en Colombia.
La ley 2101 de 2021 se refiere a la jornada laboral máxima de los trabajadores y trabajadoras del sector privado, es decir, a las personas naturales que han suscrito contratos laborales con empresas privadas y no aplica para las y los servidores públicos salvo los que trabajen en empresas del Estado y cuyas relaciones laborales se rijan por el Código Sustantivo del Trabajo.
Aumenta valor de la hora diaria
La disminución de la jornada máxima laboral implica, el aumento del valor de la hora diaria, toda vez que, por menos tiempo laborado, el trabajador continuará devengando la misma remuneración.
Los empleadores deben realizar el cálculo del nuevo valor de la hora de trabajo para liquidar el valor de las horas extras y los recargos nocturnos, dominicales y festivos, respetando siempre el principio de favorabilidad.
Forma de cálculo valor hora
| Fecha a partir de la cual inicia la aplicación | Fórmula para sacar el valor de la hora laboral | Horas laborales | Horas laboradas al mes |
| 16 de julio de 2024 | 46/6 días X 30 días 30 | 7,66 horas | 230 |
Valor horas extras, dominicales y festivos
A continuación, se cálcula el valor de las horas extras, dominicales y festivos, basados en el salario mínimo mensual legal vigente para 2024, es decir $1.300.000.
El valor de la hora se calculó así: $1.300.000 correspondiente a el SMMLV se dividió en 230 horas mensuales y como resultado se obtuvo $5.662.
| Valor extras, dominicales o festivos | Factor | Valor |
| Hora extra diurna ordinaria | 1,25 | $ 7.065 |
| Hora extra nocturna ordinaria | 1,75 | $ 9.891 |
| Recargo por hora nocturna ordinaria | 0,35 | $ 1.978 |
| Hora extra diurna dominical | 2 | $ 11.304 |
| Hora extra nocturna dominical | 2,5 | $ 14.130 |
| Recargo dominical o festivo | 0,75 | $ 4.239 |
| Día dominical | 1,75 | $ 75.833 |
| Hora dominical | 1,75 | $ 9.891 |
Legis, comunidad contable
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